车务高铁轨道模拟舱职工岗前就业培训

根据国铁集团各部分意见及中国铁路总公司关于落实“强基达标、提质增效”加强职工

技能培训工作的指导意见，立足提升队伍素质，服务运输生产大局，坚持“同步现场、

满足需求、适应发展、适度超前”的原则，构建涵盖集团公司、站段、车间三个层级，

车务、工务、电务、货运、供电、客运等的职工培训体系。开展实作实物训练，以实

物实景训练操作技能，以模拟考评检验实训效果；实施理论网络授课，以网络教室集

中方式开展理论学习考试，自动评判考试成绩；打造智能化培训管理平台，依托职教

管理信息系统，运用信息化手段，采集理论学习、实作训练数据资料，实行大数据分

析、智能化管理